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新闻动态/NEWS  

年后美容院店长工作的具体安排与计划

来源:普丽缇莎  浏览:  发布时间:2017/2/14 12:05:47  

 在新年上班的第一天,美容院店长需要做哪些工作呢?普丽缇莎小编认为,经验总结是成功的第一步,在过去的一年里,美容院加盟店肯定有不少的收获,当然也有不少的遗憾,这些我们都要做好全卖呢的回顾和总结。所以店长可以召集全部的员工,开个总结会议,让每个员工畅谈下2016年工作中的成绩,工作中的不足之处。另外店长可以指出在过去哪些方面做的好,哪些需要改进的位置。


年后美容院的店长工作的具体安排与计划


  记住一点,别说大空话,从细节处入手,譬如春节期间哪些产品卖的好,盈利多少,哪些畅销品缺货,损失多少钱。把这些重要的信息全部记下来,失败是成功之母。

  —着手新年的工作计划任务

  新年到来了,我们需要新的目标和任务,这些目标可以根据去年的美容院加盟店任务完成情况来看。必然去年全年任务目标完成百分之七十,那么今年需要做出合理的调理,否则以为的增加难度,会影响到员工的工作士气。另外年度的工作计划,一定要做到一点,就是分配给每一个员工,也就是量化到人,让每个部门的员工了解自己的工作计划以及职责,这点很关键。

  —调动员工积极性鼓舞士气

  新年刚刚过,很多员工还处于假期的疲惫期中,所以士气肯定不会搞,这个时候作为店长,作为领头人,需要做的第一件事情就是鼓舞士气,譬如开表彰大会,表扬一些优秀的员工。另外给予一些承诺和奖励,让员工尽快的进入到角色中去。新年打响第一炮很关键,别让你的员工置身事外,消极办事。

  —招兵买马培训优秀的人才

  美容行业一直以来人员的流失率比较高,可以说这个是无法避免的事实,所以美容院加盟店在日常的工作中要降低人才的流失率。那么如果年后仍然有人才流失了怎么呢?需要我们招兵买马,招聘一些优秀的人才。另外还可以通过培育的方式,增加本店的高潜力的人才员工。


     相关阅读:《新官上任,怎么做好美容院店长

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